中國長城組織開展黨委中心組法治專題擴大學習暨勞動關系法律風險防范操作實務培訓
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??? 為進一步增強“關鍵少數”法治意識，提升“法治中國長城”建設內動力，2018年4月18日，中國長城組織了“黨委中心組法治專題擴大學習暨勞動關系法律風險防范操作實務培訓”。本次培訓由公司高級副總裁徐剛主持。公司及所屬企業(yè)中層以上領導，法務人員、人資管理人員共計200余人參訓。
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??? 公司黨委書記、總裁陳小軍作了“增強法治意識、踐行法治精神”的主題講話。陳小軍指出，這次黨委中心組法治專題擴大學習活動，是落實中國電子法治建設要求及進一步強化中國長城各層級管理者法治意識的需要。如何理解法治，首先要知道自己是誰，即我們是什么樣的企業(yè)，再談我們要遵什么法、守什么規(guī)。作為央企、上市公司，毋庸置疑，以法律為準繩，堅持以人為本、履行社會責任是我們首先的法治責任。這就要求我們這些在企業(yè)中具有決策權的管理者必須了解勞動用工的法規(guī)界限和尺度。
??? 陳小軍強調，黨的十九大把堅持全面依法治國確立為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的十四條基本方略之一，這是在重構中國社會的治理生態(tài)環(huán)境。中國長城作為央企的一份子，應該在落實全面依法治國中做表率，必須把“法治中國長城”建設抗上肩，否則就會在新的生態(tài)環(huán)境中摔跟頭、甚至被淘汰。希望廣大管理者，充分發(fā)揮引領示范作用，把依法合規(guī)弄通、弄懂、做實，嚴守黨紀國法底線。法治意識內化于心、外化于行，指導和實踐于日常工作之中，確保中國長城健康可持續(xù)發(fā)展。
??? 北京德恒（深圳）律師事務所高級合伙人廖名宗律師結合辦案實例就企業(yè)勞動用工可能涉及法律風險及防范措施進行了講解。
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??? 最后徐剛就本次培訓的后續(xù)考核提出明確要求。
